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龍鋼集團公司開展“四不傷害月”活動
發布日期:2021-04-02    作者:張敏    
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龍鋼集團公司開展“四不傷害月”活動
為提高全體干部職工安全意識,進一步落實安全生產主體責任,切實做好安全生產各項工作,集團公司制定下發活動方案組織各單位4月1日至30日開展“四不傷害月”活動;顒幽繕耸“輕傷及以上人身傷害事故為零”,主題是“尊重生命,敬畏安全”。
4月1日上午,集團公司機關聯合鋼加公司在本部組織了活動簽名啟動儀式。公司機關、鋼加公司及兄弟單位87名干部職工在“尊重生命,敬畏安全”的活動主題橫幅上進行了簽名。工作人員向大家發放了《班組反三違》及“四不傷害”等宣傳彩頁和小手冊160份。
龍鋼集團公司開展“四不傷害月”活動
為確;顒佑行ч_展,確定了五項重點工作,一是開展主題突出的安全宣傳,營造良好活動氛圍。要求各單位完成各級人員和法人企業的安全承諾,并在個人承諾中突出“四不傷害”內容。要組織開展崗位安全宣誓,形成自我約束、自我管理、相互監督的安全生產管理機制;二是積極組織開展標準化作業培訓學習。各單位要以崗位標準化作業為重點內容,采取現場抽查、知識競賽、現場操作競賽等多種形式開展崗位標準化操作管理活動,不斷提高職工標準化作業意識和能力;三是深入推行嚴規范反“三違”長效工作機制,提升企業安全生產基礎水平。各單位要建立內部“三違”數據庫,尋找職工個體、班組、車間及部門中的“三違”管理“短板”單位和個人,通過加強日常幫扶提升標準化作業水平,消除單位“三違”行為;四是加強安全管理協作,筑牢生產安全防線。要把外協單位納入一并組織參加活動開展。加強日常一體化監督管理,使其安全基礎條件和安全管理能力有所提升;五是突出正向激勵引導,規范職工安全行為。
集團公司要求各單位結合實際制定活動方案,認真組織開展好活動,確保取得實效。著力抓好職工安全意識教育、安全技能提升、安全文化建設,營造良好的氛圍。公司將活動開展情況納入四月份安全專業管理考核。(龍鋼集團 張敏)
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